八大员考试？

一、八大员考试？

中国建设教育协会培训中心八大员2022年考试安排每个月有两次，一般月初与月尾这样，专业如下：

#施工员 #资料员 #安全员 #质量员 #材料员 #监理员 #合同员 #实验员#机械员 #技术员 #劳务员 #标准员#技术员 #绘图员 #物业管理 #测量员#见证取样员 #预算员

具体时间可看下表

二、八大员考试分类？

八大员指的是资料员、安全员、质检员、材料员、技术员、标准员、施工员、机械员

三、八大员考试要求？

凡年龄在18周岁以上(含18周岁),60周岁以下,且具备下列条件之一者,均可根据实际情况自愿选报多个岗位,但同一时间考核的岗位不可兼报。

1.

具有土建类及相关专业专科及以上学历,1年以上从事与本岗位相关工作经历;

2.

具有土建类本专业中职学历,2年以上从事与本岗位相关工作经历;

3.

具有土建类相关专业中职学历,3年以上从事与本岗位相关工作经历;

4.

具有非土建类中职及以上学历,3年以上从事与本岗位相关工作经历,可以报考材料员、资料员;

5.

具有高中学历,10年以上从事与本岗位相关工作经历。 凡相关专业课程设置中有1年职业实践环节(含企业顶岗实习、校内实训等)的建设类高职院校或设有土建类专业的综合类高等院校的全日制应届毕业生由院校集体报名相关岗位的考核评价

四、八大员考试分值？

八大员考试的话，也就是说八个考试的种类，它的分值就是200分一、报名条件

凡年满18周岁，其中男性不超过60周岁、女性不超过55周岁，身体健康，并具备下列条件之一者，均可自愿报名参加培训。

1.具有土建类本专业专科及以上学历，从事与本岗位相关工作1年以上。

2.具有土建类相关专业专科及以上学历，从事与本岗位相关工作2年以上。

3.具有土建类本专业中职学历，从事与本岗位相关工作3年以上。

4.具有土建类相关专业中职学历，从事与本岗位相关工作4年以上。

5.非土建类中职及以上学历，从事与本岗位相关工作4年以上，可报名参加材料员、劳务员、资料员培训。

二、岗位

岗位包括土建施工员、装饰装修施工员、设备安装施工员、市政工程施工员、土建质量员、装饰装修质量员、设备安装质量员、市政工程质量员、材料员、机械员、劳务员、资料员、标准员等13个岗位。

三、报名资料

1.白底证件照一张 2.身份证扫描件 3.毕业证扫描件

4.电子注册备案表（自行到学信网下载；中专学历的不用提供）

四、提交资料时间和报名流程、教材领取：

1、成都考点：每月两批，10号、25号提交，资料提交后待考点审核完成----报名成功----测试（一般报名成功后1-2个月左右，具体以考点老师通知为准）--考完即可知道成绩；合格学员证书一般5-7天后可查询，不合格学员可以申请补考，四次补考都未过，本次培训考试作废，如要继续考重新缴费报名其他岗位（未考过的岗位不能再报了）；

五、关于报名考试

1.考试为机考，考2科：基础知识和专业实务，考试时两门会合成一门一起考；

2.考试由培训点进行安排，非统一考试，具体时间请以考点老师通知为准。

3、考试题型： 总分100分，60分就过。 单选题：40道 1分/道 判断题：20道 1分/道 多选题：10道 2分/道 （多选、选错不得分，少选得1分） 案列题：4道 5分/道 （单选、多选或者判断题形式）

六、证书样式及查询

证书全国通用

每年需要继续教育

住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证样式

五、八大员材料员考试技巧？

八大员材料员考试的技巧

首先，拿到试卷后不要忙于先看题目，而要先写好姓名、准考证号、座位号。

其次，要仔细审题。在考试过程中，解答每一道题都要先审题。不仔细审题，容易答错、答偏。审题时不能粗枝大叶，不能想当然，也不能操之过急，特别是那些形式上类似以前曾经做过的题目，要特别注意。有的考生将考题匆匆看一眼，认为题目似乎与自己复习中遇到的相同，就按原来的思路下笔解答，结果文不对题，成绩大打折扣。审题不可求快。文字较长的题目要稳下心来仔细阅读。

六、建筑八大员考试？

一、单选题

1.施工单位项目负责人的安全生产责任不包括（）。

A.落实安全生产责任制

B.落实安全生产规章制度和操作规程

C.确保安全生产费用的有效使用

D.学习安全生产知识的权利

答案：D

解析：根据《安全生产管理条例》第21条，项目负责人的安全生产责任主要包括：A.落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程；B.确保安全生产费用的有效使用；C.根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全隐患；D.及时、如实报告安全生产安全事故。

2.《建设工程安全生产管理条例》规定：违反本条例规定，为建设工程提供机械设备和配件的单位，未按照安全施工的要求配备齐全有效的保险、限位等安全设施和装置的，责令限期改正，处合同价款（）的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。

A.1倍以上3倍以下

B.2倍以上

C.2倍以下

D.3倍以下

答案：A

解析：《建设工程安全生产管理条例》规定：违反本条例规定，为建设工程提供机械设备和配件的单位，未按照安全施工的要求配备齐全有效的保险、限位等安全设施和装置的，责令限期改正，处合同价款1倍以上3倍以下的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。

3.（）属于市政公用工程施工总承包资质覆盖范围内的专业承包资质。

A.金属门窗

B.建筑防水

C.钢结构

D.城市及道路照明

答案：D

解析：市政公用工程施工总承包：①城市及道路照明；②土石方；③桥梁；④隧道；⑤环保；⑥城市及道路照明；⑦管道；⑧防腐保温；⑨机场场道。

4.《安全生产法》规定：生产经营单位的（）应当根据本单位的经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告单位有关负责人。

A.企业法人

B.安全生产管理人员

C.专业技术人员

D.质量检查人员

答案：B

解析：《安全生产法》规定：生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告单位有关负责人。

5.下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效（）。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同

B.违反法律、行政法规强制性规定

C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利

D.用人单位法定代表人变更

答案：D

解析：《劳动合同法》第26条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；③违反法律、行政法规强制性规定的。

6.《安全生产法》规定：生产经营单位的（）对本单位安全生产工作负有建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程等职责。

A.主要负责人

B.项目经理

C.专业技术人员

D.专职安全员

答案：A

解析：《安全生产法》规定：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程等职责。

7.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（）。

A.安全操作规程

B.劳动纪律

C.企业规定

D.班组规定

答案：A

解析：《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

8.《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。

A.3

B.4

C.5

D.6

答案：D

解析：《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超6个月。

9.《劳动法》规定：劳动合同是（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议建立劳动关系应当订立劳动。

A.劳动者与用人单位

B.劳动者与主管部门

C.劳动者与人社部门

D.劳动者与作业班组

答案：A

解析：《劳动法》规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议建立劳动关系应当订立劳动。

10.《劳动法》规定：集体合同由（）签订。

A.工会与企业

B.职工与企业

C.工会与主管部门

D.职工与主管部门

答案：A

解析：《劳动法》规定：集体合同由工会与企业签订。

11.《安全生产法》规定：特种作业人员为按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的，生产经营单位将受到责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处（）万元以下的罚款。

A.2

B.5

C.2万以上5

D.2万以上10

答案：A

解析：《安全生产法》规定：特种作业人员为按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的，生产经营单位将受到责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处2万元以下的罚款。

12.《建筑法》规定：施工中发生事故时，（）应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。

A.建筑施工企业

B.建设单位

C.监理单位

D.设计单位

答案：A

解析：《建筑法》规定：施工中发生事故时，建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。

13.（）企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

A.施工总承包

B.专业承包

C.劳务承包

D.土石方承包

答案：B

解析：专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

14.涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制定，报（）批准后执行。

A.人民代表大会

B.政府

C.国务院

D.检察院

答案：C

解析：涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制定，报国务院批准后执行。

15.《安全生产法》规定：县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内（）应急救援预案，建立应急救援体系。

A.特大生产安全事故

B.重大生产安全事故

C.较大生产安全事故

D.一般生产安全事故

答案：A

解析：《安全生产法》规定：县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。

题库选自公众号【每天题库】

七、八大员考试答题技巧？

八大员考试是中国国家公务员考试中的一种，包括人事、财务、统计、审计、档案、物流、安全、信息八个专业。以下是一些八大员考试答题技巧：

1. 熟悉考试大纲：八大员考试大纲是考试的基础，考生需要认真阅读大纲，了解考试科目、考试形式、考试内容等信息。

2. 做好时间规划：八大员考试时间紧张，考生需要在考试前制定好时间规划，合理安排答题时间，避免时间不够而影响答题质量。

3. 精读题目：考生需要仔细阅读每道题目，理解题目要求，确定答题思路，避免因为理解不清而导致答错。

4. 答题顺序：考生可以根据自己的优势和时间安排，选择先做易题还是难题，但是要注意不要因为一道难题而耽误了其他易题的答题时间。

5. 答题技巧：八大员考试中，有些题目需要计算，考生需要注意计算的准确性；有些题目需要分析，考生需要注意分析的深度和广度；有些题目需要判断，考生需要注意判断的准确性。

6. 注意细节：八大员考试中，有些题目需要注意细节，例如单位换算、数字大小等，考生需要认真审题，避免因为细节问题而导致答错。

7. 多做模拟题：八大员考试是一项综合性考试，考生需要多做模拟题，提高答题技巧和应变能力。

8. 自信心态：八大员考试是一项重要的考试，考生需要保持自信心态，避免因为紧张而影响答题质量。

八、八大员考试难不难？

1、好考的，除了造价员，其它的通过率都是很高的。

2、建筑八大员是属于建筑企业专业技术管理人员岗位资格考试的简称，因为之前设有8个岗位，分别是安全员、施工员、质量员、材料员、机械员、标准员、资料员、造价员8个岗位，所以简称为八大员。考试实行无纸化上机考试，考试分两个模块。

3、施工员：在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

4、安全员岗位职责：贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定，做好安全生产的宣传教育工作。努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

5、材料员岗位职责：熟悉掌握工程情况、施工进度，结合工程施工条件及资金状况，认真按照项目部提供的材料用量计划及时组织材料进场。严把进购材料质量关，严禁进购不合格、质次价高、冒牌伪劣的材料。凡不明质量和标准的材料，应邀请材料主管、项目经理、项目技术负责人、质检员或公司负责人验明质量再进货；因主管失职、失误购进不合格材料，公司追究其主要责任。

6、试验员岗位职责：坚持党的四项基本原则，认真执行国家有关政策、技术规范、技术标准和操作规程及公司的各项规章制度。试验员在中心试验室主任的领导下履行技术业务工作。熟悉本专业业务，熟悉试验规程条款，工作认真，细心工作。

九、八大员考试停了几年？

建设厅八大员考试从2018年12月13号就宣布停考了，暂停全国的所有考试和证书发放，看情况应该是要改革了，后期对于八大员来说，这些证书可能会演变成一个“上岗证”，自身实力的一种证明，可以用在工作当中，但是应该不应用在任何文件性的申请中，另一种可能就是八大员的证书会被另一类的相关证书所替代，那么替代的方式可能是考试，也可能是直接更替。现在还能用的八大员证书，之后的延期方式是否有变化，是否还能延期都是需要等待进一步通知的。

像天津市在八大员停考的通知出来后就宣布了不再将八大员纳入投标应用当中，其它地区等待相关文件吧，目前才停考也不是很久

十、八大员考试难度排名？

结论：依次为：税务师 > 注册会计师 > 法律职业资格考试 > 工程师职业资格考试 > 人力资源管理师（原人事主管） > 消防工程师 > 物业管理师 > 安全工程师。

原因： 1.税务师考试难度较大，要求考生对税法、财务会计、成本管理等知识掌握熟练，且题目多为实务型题目，考查考生的实际能力。

2.注册会计师考试难度同样较大，需要熟练掌握财务会计、管理会计、财务成本管理等知识，同时还需要掌握审计、税法等方面的知识。

3.法律职业资格考试的难度比较大，需要考生掌握法律知识，理解法律的基本原理和基本方法，同时还需要考生在答题时把握准确、表述清楚、逻辑严密。

4.工程师职业资格考试难度适中，既需要掌握一定的理论知识和实践经验，又需要在实际应用中解决问题。

5.人力资源管理师考试主要考查考生对人力资源管理方面的知识掌握程度，难度适中。

6.消防工程师考试难度不高，主要考查考生对消防规范、安全管理等方面的知识掌握程度，且题目多为选择和判断题。

7.物业管理师考试难度较低，主要考查物业管理方面的知识和实际操作能力。

8.安全工程师考试难度也相对较低，主要考查考生对安全管理方面的知识掌握程度，且题目多为选择和判断题。

内容延伸：不同的考试难度并不是绝对的，因为考试的难度还取决于考生的个人背景和知识储备。考生如果在备考过程中充分理解并消化各个科目的知识点，掌握答题技巧和方法，相信在考试中也会表现得更加出色。同时，在考试过程中，要保持良好的心态，不断鼓励自己，相信自己可以做到，才能取得更好的成绩。

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