一、华为杭州研究所加班多吗？给个具体的时间？强度大不大？
看部门的。
一般都是蛮多的。
周一，二，四晚上一般加班，三五一般不加
二、华为加班有加班费吗？
当然有加班费啊，不管是国内国外都有劳动保护者保护权益，加班必须有加班费。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
三、请问华为南京研究所的加班制度？
因为华为是弹性工作制9:00之前到即可，华为分大、小礼 拜制，若本周为大礼拜则周一、二、四六加班，若小礼拜则除周三不加班一周到周五都加 班，虽然名义上为自愿加班，但和考核、及领导评价有大的关系。小礼拜周六为正常上班
四、电气本科进武汉华为研究所怎样？
可以的。华为是个尊重知识、尊重人才的单位，只要你真才实学，能力突出，就有你应有的地位、岗位、待遇。
都说华为工作加班多，这个好说，上班时你要是能完成了任务，是可以不加班的。学电气的进华为工作，应该是学有所用，大展身手。
五、华为大小周的周六算加班吗？
算加班
华为的加班费是周一至周五基本工资的1.5倍，周六和周日按2倍，法定假日为三倍。
每周三，周五晚上的加班是可以相对少一点的，华为人经常说，小周末来了，就是周三来了，快乐星期三来了。
每个月的最后一个周六，整个华为体系全部加班一天。难能可贵的是，这一天是有加班费的。
六、上海华为加班严重吗？
华为公司加班不严重，不过对于现在的就业人员来说，很多员工及时与公司不要求加班，但他个人的工作，如果说没有完成的话，可能多多少少的也会留下来加一些班，但是对于这些人而言，公司并不会强制性，都是属于个人的自发性行为，所以说，华为公司并不会要求员工去主动加班
七、华为加班很严重么？
加班比较严重。
华为企业是一所高科技的企业，主要是生产手机等电子产品的，他的内部分工很细，岗位也很多，加班也比较多，因为要完成一个零部件的加工或者突破某一项技术，要有一定的时间量才可以完成，所以也需要加班。
八、华为员工一天一般工作几小时？
华为员工的1天，工作流程化且紧凑从8:10开始早餐，8:30投入上午的工作，12:00午饭，13:00-14:00午休，大多数人在晚上20:30下班，领取免费宵夜。按照这个时间轴，至少一天12小时需要待在办公室。虽然时间不能代表业绩，但不投入时间是绝对不会有业绩的。
华为的午睡，不是趴在桌上小憩，每个人方寸大小的办公桌底下卷着铺盖，午饭过后，铺盖一拉，关灯，男男女女相邻而眠。
平常的下班时间到了，也没有出现瞬间喧闹的景象，反正晚上不是培训就是开会。
有媒体对华为员工下班时间做过跟踪调查，20:30左右的华为，灯火通明。直到23:00以后，华为门口有了第一波下班小高潮，员工陆陆续续出来了。