物流的职责(物流职责怎么写)

海潮机械 2023-01-22 00:25 编辑:admin 175阅读

1. 物流职责怎么写

物流专员的岗位职责:

物流方面的监控与协调,货物库存及相关信息的管理与跟踪,运费的核算、统计;

本部门的数据管理,能为公司寻找最优秀、最理想的合作单位。

工作内容:

货物的装卸,货物进出运输安排,准备船运文件和海关的发货单;

与海关接洽保证装船出货,管理和优化承运商,降低整体运输成本;

对存货进行维护和监控,并核算余额的精确性;

物料管理、规划、物料计划的管控;

负责与外部运输单位的联络事宜;

不断加强产品仓储管理与配送管理;

物流专员负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;

进行物流信息系统数据录入;

构筑好的物流系统,对系统进行总体思考。

扩展资料:

物流专员在现代社会中已经成为企业的一个重要职位,现代物流活动包括了为满足消费者需求而进行的对原材料、中间库存、最终产品及相关信息从起始地点到消费地点的有效流动与储存的计划、实施和控制的整个过程。物流专员就是具体负责这个流程的各项环节保证正常运行的岗位。

我国的物流人才是相当匮乏的,物流专员的学历要求不是很高,一般是相关专业的大专以上学历即可。这行要拿高薪的话,外语,行业经验,管理经验,年龄等是必备的。一般而言,物流专员经过自己几年的努力即可晋升为货运主管或是物流经理,直至物流总监。也可以在积累一些经验之后,自己创办一家物流公司,自主经营。

2. 物流公司岗位职责怎么写

.负责做好日常接待,行政后勤服务,保证公司日常行政管理正常运作

2.负责销售业绩的统计,日常表格汇总

3.完成领导安排的其他工作

3. 物流工作职责怎么写

负责部门日常物流管理工作。积级与生产部,销售内勤沟通,掌握日生产量,销售量和库存量。制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善。

监督实施物流体系职责与管理标准。

4. 物流职责怎么写简短

负责货物的出入库核对,协调运输过程中的各种问题,运输费用的结算等

5. 物流的岗位职责和工作流程

物流部人员及岗位职责:

一、 物流部部长岗位职责(一) 负责物流部整体日常工作安排,合理调整本部门人力资源;

(二) 物流部的工作筹划与进度控制;

(三) 对仓库工作的全面监控,保证物资安全;

(四) 负责与公司各部门沟通协调;

(五) 负责对所有配送物资的复核,确保配送物资的正确性;

(六) 负责及时安排门店所有物资配送及配送车辆;

(七) 审订和合理修改本部门的工作流程及管理制度;

(八) 负责签发配送物流部各级文件和单据;

(九) 对下属员工进行业务培训和考核,提高员工素质和工作效率;

(十) 负责所有报销品的销毁工作;

(十一) 负责组织并监督仓库盘点;

(十二) 负责组织协助公司各部门工作。 二、仓库主管岗位职责(一) 协助部长对仓库工作的全面监控,保证物资安全;

(二) 负责仓库日常产品维护事务;

(三) 负责冷库和贵重产品库的管理,对有温度要求的产品,要根据季节温度变化采取必要的保温或冷藏存放措施;

(四) 按规定工作流程进行产品的收发清点,按仓库管理制度查验数量;

(五) 负责按指定位置存放验收完毕的物料;

(六) 负责每日配送单进出明细记录与定期盘存的审核;

(七) 不良产品的定期上报处理;

(八) 物资入仓仓储位置的筹划与摆放;

(九) 负责跟进监督由质管部下发的所有不良产品的退货通知;

(十) 协助所有报销产品的销毁工作;

(十一) 协助安排门店所有物资配送及配送车辆;

三、验收员岗位职责(一) 坚持质量原则,把好产品入库质量第一关;

(二) 负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进产品逐批进行验收,有效行使否决权;

(三) 质量不合格的产品不得入库;

(四) 验收产品应在符合规定的待验区进行,普通产品应在到货后一个工作日内完成验收,特殊管理产品和需冷藏产品应在到货后2个小时内完成验收;

(五) 应按照“产品验收抽样程序”的规定,保证验收抽取的样品具有质量代表性,验收完毕,应将抽样产品包装复原,并标明抽样标记;

(六) 验收时应对产品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查,整件产品包装中应有产品合格证;

(七) 验收特殊管理产品,其包装的标签或说明书上要有规定的标识和警告说明。

(八) 验收进口产品,其包装的标签应以中文注明产品的名称、主要成份以及注册证号,并有中文说明书,以及合法的相关证明文件;

(九) 验收首营品种,应有首批到货产品同批号的产品出厂检验报告书;

(十) 规范填写验收记录,做到字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明确、签章规范,验收记录保存至超过产品有效期一年,但不得少于三年;

(十一) 完成上级临时安排的其他工作。四、退货员岗位职责(一) 负责办理所有货品退回验收,逐一核对产品名称、剂型、规格、数量等。

(二) 检查退回产品是否封箱完整;

(三) 负责核对退回货品和退货清单;

(四) 负责退回货品登记录入;

(五) 协助跟进不良产品的退货通知,并验收登记;

(六) 完成上级临时安排的其他工作。五、库管员岗位职责(一) 按收到的配送单逐一核对购进单位、产品名称、剂型、规格、数量、生产企业并检查包装是否完好;

(二) 对配送单开具的产品遵循“先进先出”原则发货,并且严格查核,如有不符及时更正;

(三) 对有温度要求的产品,要根据季节温度变化采取必要的保温或冷藏配送措施;

(四) 复核合格在配送单上签字处出库;

(五) 完成上级领导安交付的其他工作。 六、驾驶员岗位职责(一) 负责将货物运送到相应的门店,且将对应的周转筐运回仓库;

(二) 若门店有退货发生,必须在门店封箱完成的前提下与门店核对件数后 运回仓库连货带单据一并交付库房退货员;(三) 在负责因日期或质量等问题未验收入库的退货时,必须一星期进行一次退货清理;(四) 完成公司临时安排的一切运输任务;(五) 完成上级领导交付的其他任务。 七、制单员岗位职责(一)负责每天将门店的配送申请单及时生效且转成配送单。(二)严格按照产品的先进先出、近期先出、效期先出的原则进行配送。(三)认真审核配送数量,严格按照产品的月销量进行配送。(四)负责将公司采购的新品及时配送到门店。(五)完成门店临时急需产品的配送任务。(六)负责赠品的入库及配送。

6. 物流部门的职责怎么写

  物流行政部的职责:

  1、 制订管理手册,呈交上司审批;

  2、 聘用合适人选,委派适当位置;

  3、 制订方案如何提高各员工工作效率;

  4、 设计制度,令各员工在工作上的合作关系融洽;

  5、 协助各部门控制员工工资,提供人力资源市场平均工资给各部门主管,以便制订员工标准工作制,防止人才外流;

  6、 协助部门发掘有才能的员工,给予增值培训后提升要职;

  7、 严控各部门员工在工作上的操作和品行;

  8、 保障各员工在公司范围内的安全及其身体健康。