1. 物流的就业方向
张雪峰在提到物流管理时，认为物流行业整体的发展前景是非常好的，但是随着人工智能的兴起，物流行业的很多工作都被机器所代替，对于人工的需求会越来越少，可能之后该专业的毕业生就业率会降低。因此，张雪峰老师认为，物流管理专业最好的出路就是将自己打造成一个“复合型人才”。
2. 物流就业方向与物流岗位
物流操作员在面试的时候会针对抗压能力、稳定性、忠诚度、思维灵活性等方面来考核，比如会问针对经常性的出差、加班有什么看法来考察面试者的抗压能力。
物流操作员的工作内容是有很多，但是会根据具体情况而有所不同，具体如下：
1、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程；
2、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计；
3、制定物流渠道建设和考评的指导政策；
4、根据产品的开发进度，组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施；
5、组织制定产品开发项目的整体物料预算，监控实际开发过程中的物料使用，并进行物料预算符合度分析；
6、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作；
7、协助库管整理好库房，清点货物等；
8、联系运输公司，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出；
9、销售人员开拓了一个新的客户，物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司；
10、协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作；
11、跟踪货运的情况，每天查询前一天发给客户的货物是否到达；
12、配合做好与库房安全工作，保证消防通道的畅通，以防万一；
13、认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。
3. 物流就业方向调查目的
1. 规划和改进企业物流系统；
2.制定和完善物流业务管理规程；
3.根据企业总目标的要求，制订部门经营目标和物流计划；
4.为实现企业物流经营目标制订相应的策略和措施等；
5.加强与其它部门的联系、交流与沟通，调节物流活动；
6.组织本部门各业务环节有效进行日常业务活动；
7.评价物流工作计划和任务执行情况；
8.定期开展对物流员工的培训，以提高物流员工的综合素质；
9.签订合同、修订/更新合同；
10.处理定单，采购，库存，补货及拣货等物流活动中各种信息。
4. 物流的就业方向是什么
可选择的岗位有：
物流专员、物流工程、仓库管理、库管、物流调度、物流规划、物流管理、物流操作、快递员、配送、制单、储运、货运代理、供应链专员、驾驶员、采购，以及销售内勤、商务等。
物流管理专业的一个最重要的特点是操作性。物流管理属运营管理的范畴，其操作流程灵活性大，标准化程度相对较低，因此，对物流管理人员来说，了解并熟悉这些操作流程是十分重要的。只有熟悉这些操作流程，才能进行有效管理，才能通过管理进行改进，提高效率。
因此，从大学物流管理专业毕业的学生，在从事物流管理的具体工作时，还有一个比较长的再学习过程。 物流管理专业的另一个最重要的特点是要有系统性思维。大多数物流业务涉及到诸多环节，例如库存管理，涉及到货物的验收、入库、库位管理、出库、配货等。
5. 物流就业方向怎么写
就业方向： 作为物流管理专业的毕业生可在物流企业、港口、海关、货运公司、商贸企业等就业，除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外，相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。
6. 物流就业方向的选择与展望
中飞院，会称中国民用航空飞行学院，住地四川省广汉，是中国民航最大的飞行驾驶专业培训学校，随着业务的扩展，地面专业如飞行签派、航行情报和航空物流专业招生。
航空物流毕业，可选择去位于深圳全货机航空公司顺丰集团，可到航空，也可去物流的顺丰速运，都很好。
7. 物流就业方向的招聘帖子
都懒得打字了，反正说的也是实话，粘贴复制就行。
男生，就是搬运工，什么物流操作员啊，物流专员啊，营业员，接送货员，都是放屁。甚至职能还有万能组，什么用的，呵呵，等着搬货。
德邦具体是这样的： 在办公室的叫做职能，德邦很少招这类人，而且绝大部分是女生。在营业部的就是搬运工来人。德邦招人不会会直接说我们要招搬运工。
大学生比较好骗，说点有前途的假话就过去了。
营业部门里的营业员和接送货员，只要是男的，就要搬货。而且里面的情况很惊人。
我们这种营业员啊，接送货员都是一线员工，不分男女，一天工作从早上八点半到晚上十点啊，而且八小时工作时间到了后，我们的加班叫做义务加班，没加班费的！！！
我们每天白干了4,5个小时。
你签合同时，人家的落款根本不是德邦物流，而是某家人力公司，你的社保五险就在那家公司所处的城市。知道这是什么意思吗？？？
你的五险和社保在外地，你在工作地根本享受不到，知道吗？
我们搬货经常扭伤了筋，但是买药还要自己出钱！！
宣讲会是不是说半年做经理什么的，还给了具体例子。
你知道这个是什么比例吗？
有上百人或更多参加初选，初选过了，才能去储备，四五十人，也就那么几个，而且那几个人里面还安插了职能里面的大领导的亲信，那你说你多久才能过。
过了储备，你只是预备的经理，要等新点开了才能去，还要考核，也就是说，储备过了，有1年时间你拿的只是基本工资，明白了吗？？
我身边干了2,3年还不能去的人大把咯。
福利确实是骗人的，给的是经理以上的领导，而且就帮那么一点忙，说的好像全包了。
工资也就3000出头，因为德邦老是以各种理由扣钱，不包吃住，还扣社保五险，明明享受不到。所以每个月你干那么多，工资剩不了多少了。
2013年年底就开始降低了奖金年终奖也没了，所以顺德陈村直接走了400多人。
现在部门人更少了，事情更多了，2013年8月到2014年3月份，我们的上班时间是8点半，晚上是11点下的班。钱却更少了。2014事情更多了，我都腰肌劳损了，干不动了。还没能升职。
刚出来的大学生，不要被骗了，这里没技术积累，这些活初中生就能干。
经常调动，没人脉积累，时间久了，出了德邦你就没出路了，因为在德邦那么忙，哪来的时间看书考证？？？
真去了营业部，不要听经历的，绝对不要先租房子，不管你决心有多大，都要看看是不是能干，先和同事挤挤，一旦租了房，房租和押金你要被扣多少？
就要给德邦物流当廉价搬运工了，所以才把人招到外地，这样好控制。
都不想吐槽德邦物流了，总是让经理说各种好话，骗员工留下来搬货，每天加班，加班就搬货呗，反正不给加班费，多搬一小时多赚一小时。
说是下午5点半下班，其实经常7，8点还接货回来，妈的，没把人当人看，一身伤。
德邦物流给大学生的定位就是搬运工，不会给他们多少机会的。还会找各种借口打压职员，让他们走人，这样又能招人了。因为德邦是这样认为的，反正人好找，骗一个进来干一个月最好，这样工资低，2000左右，还不用考虑升迁问题。刚进来没转正工资低的让人发指的。而且最离谱的是，现在营业部什么的，标准配置人员减少了，也就是说，人更少，事情更多，钱还更少，奖金系数想调多低就多低。
8. 物流就业方向分析
可在经济管理部门、企业中从事物流管理工作和与物流相关的铁路，航空，港口，仓储等管理和技术工作。
例如，仓储管理、电商物流、港口物流、国际物流、航空物流、物流工程、物联网与智能化、采购与供应链管理等等，毕业生可在物流企业、港口、海关、货运公司、商贸企业等就业，就业前景良好。
9. 物流就业方向及前景分析
就业前景很好。
作为现代物流管理专业的毕业生可在物流企业、港口、海关、货运公司、商贸企业等就业，除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外，相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。