1. 贴片机程序员
操作员,炉前目检,炉后目检,维修等。
SMT的岗位有很多种的,对于基本员工来说,SMT的每一个流程就是一个岗位,操作员,炉前目检,炉后目检,维修等,对于管理人员来说,就是组长,主管,等,对于技术人员来说,就是调机程序员,工程师,炉温测试员等,还有与SMT相关的物料员,仓管等,所有的岗位都是围绕SMT来的。
smt的生产流程的职位SMT是一个设备名称，很多电路板（PCB），需要去打SMD，而这个SMT就是打SMD的设备 SMT是地四代电子装联技术的.它涉及到很多的东西.包含三大方面(设备,元器件,工艺),从设备上讲,从印刷机,贴片机,到焊接,AOI光学检测,从器件上发展来讲,从DIP,SOT,SOP,PLCC,LCCC,QFP,CSP,BGA,UBGA,等;从工艺来讲,简单的分为印刷,贴片,到焊接.
2. 贴片机程序员工资待遇
IT行业的岗位大概分为研发类、市场类、技术支持类、生产类、管理类
1、研发类岗位
包括软件研发和硬件研发，在一个公司里面完成项目开发，或者定制产品，一般说来，软件研发基本上就算产品的设计者和制造者，硬件研发，只能算设计者。因为后面还有生产环节。
通常研发岗位包括RD，QA，以及配置管理员，架构师，小组长，项目经理，研发助理等，就是研究部分所有的职位。部门经理一般没有计算在内，部门经理管人，应该算管理岗位。不过有些小公司，部门经理和项目经理，甚至架构师，都不分，因此需要具体情况具体分析。
其中RD，就是我们说得最多的设计人员了。
RD 这个词有讲究，就是设计和实施，是两个意思，设计，是决定一个东西怎么做，实施是把它做出来，我们刚开始，可能都是先做实施，慢慢走到设计，模块设计，系统设计等等，如果做得好，以后慢慢专门做设计，就是架构师了。
软件人员一般RD不分，设计者通常就是实施者，因为基本上程序敲完，产品也就出来了。硬件人员则不同，一般就是设计者，以及第一轮白盒测试的QA，自己测，当产品测试稳定、定型，就可以交给中试部进行产品测试，最终上线贴片生产。
QA 这里面一般细分为软件测试和产品中试，像华为、迈普这类大中型企业，以生产硬件产品为主的公司，都有自己的中试部，中试部简单说，就是专门测试硬件的，比如各种静电测试，温度测试，跌落、震动测试等，为产品最终上线做准备。
软件研发通常还有个角色很重要，就是配置管理员，一般小公司没有这个角色，由负责的测试人员兼任，大公司会专门设置这个角色，并且这个角色还有商业秘密保全的功能。
软件人员开发的产品，在自己的机器上，一般叫测试版，只有提交到CVS或SVN等版本管理系统，才叫产品，测试部不是从软件人员手里拿软件去测，而是由配置管理员在中心服务器上，将软件产品从源代码编译成可执行文件，生成安装程序包，然后发给测试部，测试部测试完毕，返回测试报告，公司领导签字后，以后软件产品的发货，就是配置管理员负责发货。
在大公司，软件一旦投测，如果RD发现有个小bug，小公司可能打个招呼就改了，项目控制流程上看不出来，但在大公司，必须发文，说明上一版本作废，然后重新发测试申请，重新提交代码走流程，项目流程上就记录，废版一次，以后就是扣工资的依据。因此，大公司的程序员一般比较严谨，发版测试很谨慎，就是怕出现这类bug，这样的缺点是对市场的反应不够灵敏，可能客户提交一个bug，RD改只要几分钟，但是流程要走一两天，但是好处是产品质量有保证，每个人的工作结果都记录在案，便于管理，且程序外泄几乎不可能。
国外很多程序员，可能在一个公司工作一辈子，都没有见过自己服务的计算机，RD都在终端工作，自己本地测试好了，提交到中心服务器，由配置管理员负责最后的编译和提交。
2、市场类岗位
这大约是最多的，往低里说，电脑城的谈单员，就是市场，往高里说，华为、Cisco的地区总裁，其实也是市场角色。市场根据个人经验，又分为Sales和Marketing，前者是简单的客户成交服务者，即客户准备购买，完成买卖手续，协助送货什么的，Dell那边的电话销售小姐，大约就是这个角色，由于Dell是定制，因此她们还需要下订单。后者就是属于较高层级的销售人员了，可以引导市场，引导客户，促成交易。
一般说来，市场其实也是个技术活，很少有朋友是天才，上来就可以做到Marketing的，都是从Sales先入手，慢慢练，这个过程，可能比一个程序员走到架构师还难，很多销售人员，做一辈子，都做不到Marketing的，不信，去商场看看售货员，公交车的售票员，都是Sales。
我们经常说，每个行业都有英雄，其实市场中，Marketing就是英雄，一般说来，走到这一步，就可以站在这个行业的巅峰，出去讲课，拿最高的佣金，享受猎头挖角的快感等等。不过，很难的，有句话请大家注意，“这个世界上，99%的销售人员，都不知道自己在干什么，说的就是这个问题”，那1%才是Marketing。
通常情况下，开发人员瞧不起市场人员，总觉得对方是耍嘴皮子的，但市场人员同样也瞧不起开发人员，总觉得这帮书呆子不创造价值。呵呵，大家别生气，大多数公司，把研发单位，看做最大的成本单位，只花钱，不创造价值的，虽然我们设计了产品，但公司的财务上，这部分是没有价值的，产品价值是在销售出去以后才体现出来，因此，财务上看，研发部门总是赤字一片。
其实，真正厉害的市场人员，我们研发人员还是要尊重的，要知道，一个研发人员要成名成家，其实很容易，随便什么东西，攻克一个难点，出几篇论文，出一个产品，这个研发人员就可以在公司里面牛起来了，一个研究院，至少20%~30%都是这种牛人。但是，市场要能做到Marketing，前面说过，1%，可能都不到，你说这帮人算不算精英？
3、技术支持类岗位
技术支持，往低里说，电脑城的拼机器的，也是技术支持人员，通常由谈单员兼任，谈单员通常由大学生勤工俭学兼任，呵呵，一起练了。再往上，客户那边送货，把包装拆开，技术，联网，技术，调试网络，技术，再大了，这里说句话，希望大家不要见怪，网络管理员，其实也是技术支持。
以前有段时间，MCSE很流行，后来发现，研发单位招人，根本不看这个，因为这个学习的是如何操作机器，而研发是设计机器以及操作模式，让别人操作。CCIE也是啊，因此，当时很多说法其实是有点误导，说学了这些证书可以不上大学，成都还出现过一个娃娃，高三毕业考过了MCSE，就不上大学了的事情，现在不这么说了，因为毕竟上大学才是王道。光靠这个证书，是吃不了一辈子饭的。
在华为，迈普，技术支持是一个专门的职业，负责给客户送货，因为他们出路由器，安装配置有一大堆事情，电信局又是大牛，人家才不会去管这个事呢，厂家来人解决。顺便说一句，电信局守机房的，也是技术支持。
原来没这个职业，就要研发人员兼任，因为这毕竟是个技术活，不过，久了研发人员不干了，天天出差，还做什么研发，老板也不干了，因为研发人员工资高，在大家看来，连连线，配置几个IP地址，这不复杂，如果用研发人员干，成本太高了。
喏，就这样，一个独有的职业，技术支持，在IT企业被定义出来，许多年轻的朋友，希望进入IT业，没有本钱，不会做老板，也进不去一些大型公司的门，一般选择，就是在电脑城做技术支持起步。
现在很多系统集成公司，他们定义的项目经理，和研发单位的项目经理不太一样，其实也是技术支持，这类公司一般都是经销商，不是制造商，自己没有产品，靠代理别人的产品再销售来获取利润，一般说来，渠道这个词，就是指这类公司。这些公司的技术支持人员，主要工作就是看，我代理了哪些产品，哪些产品利润高，我怎么给客户报方案，把利润高的产品设计进去，等等。
这里面其实也有设计工作，但是，显而易见，这部分设计工作和前面的研发架构师的设计，是两个层面。
当然，这里有两个特例，一个是目前很多中小型，做网络应用的架构师，他们也有这个设计部分，这些企业一般都是项目制，没有自己的产品，每一单都要定制开发，这类和前面的系统集成设计有一定类似，因为很多项目包括了设备采购什么的。
另外一个特例就是系统集成设计，通常就是Marketing的活，因为自从IBM提出卖服务的概念以后，给客户交钥匙工程成为主流，大家都说自己是解决方案提供商，因此，Marketing通常就是采集需求，利用本公司产品或者代理的产品，组成解决方案，一体化提供给客户。
因此，从职业发展途径，技术支持一般说来，也可以走到Marketing。通常Marketing有两个产生渠道，Servicer技术支持，或Sales销售。
当然，这里也看出技术支持这个职业的短板，因为Marketing毕竟是销售为主，因此，销售能力占主导，技术支持人员由于长期和机器打交道，因此，恐怕也是机器脸居多，卖东西能力很差，因此，技术支持能转成Marketing的，更少。
当然，也有技术支持人员转回来做研发的，不过，也很少。
4、管理类岗位
一般说来，管理本身是抽象的，并不是IT业的管理，一定只能从IT业产生，或者一定只能管IT业，IBM的总裁郭士纳，就不是IT业出生，管理的英雄们，例子就太多了，他们有个统一的称呼，职业经理人。
前面说的几种，总的来说，都可以最终成长为管理，不过，管理也是最难的，一来人是最复杂的，不像机器那么好打交道，二来，管理要看运气，单纯说水平不行，得老板看得上才行，你说是吧？
因此，研发，销售，技术，要想成为管理，这个成功率，一般不高于1%的，不信，数数你们公司管理人员和普通员工的比例，或者，学校里面老师和学生的比例，虽然这不准，但基本能说明一点问题。
5、生产类岗位
这个岗位其实各公司都有，不过大多数老板不承认，员工也不愿意承认，呵呵。
大型公司，如华为、迈普，Intel等，以生产硬件产品为主的，基本上都有生产部，记住啊，这个生产部很重要，生产，仓储，物流，基本都在这一块。
千万别小看生产，目前生产线上的工人，由于要开贴片机什么的，基本上都要大专学历，还要培训的，有些目前找工作特别困难的同学，不妨考虑一下这类大型企业的生产岗位。
大型制造业，如美的，海尔等，他们很多管理层都是生产线上下来的，生产线上也不都是工人岗位，很多生产工艺师，工装设计师什么的，都需要设计这门工作，如果一个学历较高的人进入这个部门，只要自己肯努力，其实也很容易出头，毕竟周围的竞争对手太低了，呵呵，比起研究院来说，要容易得多。
6、其他类岗位
这就太多了，老板就属于其他了，呵呵，创业也属于其他，由于这部分不带普遍性，就不多说了。各级行政人员，如财务，秘书，都算其他吧。
3. 贴片机程序员职责
PCB工程师岗位职责(一)
1.配合团队成员处理项目中所遇到的电子技术相关问题。
2.负责基于物联网的电机各项参数远程采集系统开发。
3.协助开发与维护远程视频+信号集中监控管理系统。
4.协助团队成员完成电路原理图绘制及PCB画板的相关工作。
5.协助团队成员完成单片机的嵌入式开发。
6.完成上级领导安排的研发任务和日常工作。
PCB工程师岗位职责(二)
1.负责三星AP SoC芯片设计系统和射频电路PCB设计工作;
2.负责元器件库的建立和维护;
3.解决PCB制板的工艺问题;
4.协助硬件设计工程师进行调试;
5. 负责SMT的相关文件，并与SMT厂商完成贴片工作;
PCB工程师岗位职责(三)
1、独立完成空调类项目控制板的PCB Layout工作，包含布局、布线、数据输出等整个流程;
2、原理图和PCB和封装库的创建与维护;
3、负责PCB设计规范的优化改进，以及PCB设计过程的规则查核，持续改进PCB相关设计的工作质量;
4、与硬件、结构内部沟通，进行设计的改进和整改。
5、熟悉平台资料，所有器件库建立和整理。
PCB工程师岗位职责(四)
1.负责电路PCB绘制，电子元器件的布局与布线，元器件库的建立与管理，PCB加工Gerber文件的生成;
2.协助生成和维护原理图，PCB Layout及相关生产数据生成;
3.跟踪PCB 制板及SMT 过程，和相关部门及供应商密切协作，解决相关问题;
4.协助硬件工程师处理简单硬件问题及辅助测试。
PCB工程师岗位职责(五)
1.负责市场部发来的询价资料的工程技术参数整理;
2.负责正式订单工程问题EQ编写;
3.负责供应商问题答复及跟踪;
4.负责正式订单的MI制作(填写制板信息单供采购下单);
5.负责向供应商追回工程资料并审核存档;
6.协助品质部处理品质问题。
4. 贴片机程序员工资多少
千万注意，真正的东莞华科电子有限公司是在东莞大朗，隶属与台湾第二大smd电容厂-台湾华新科电子，是做贴片电容的我公司原先与有业务来往，因此曾去稽核过此公司，其工作环境不好（车间里充斥着化学气味），工资也低
5. 贴片机程序员kpi
SMT KPI，可以：
1、SMT机器开工率
2、SMT贴片不良率
3、SMT抛料率
4、SMT NPI 时间
KPI根据业务不同（批量），侧重不同。
6. 贴片机程序员培训
现阶段我国自主研发芯片已进入快车道，随着中国经济迅猛发展，中国企业对于芯片需求越来越大，然而遭到美国遏制，众多中企纷纷提高自身研发水平，加快芯片自主化步伐，那么谁才是中国最具实力和发展前景的芯片制造商？在这篇文我们将盘点中国前十大芯片制造厂商。
1.深圳市海思半导体有限公司（华为海思）
深圳市海思半导体有限公司成立于2004年10月，总部位于中国广东省深圳市，其前身是华为集成电路设计中心。主要产品覆盖无线网络、固定网络、数字媒体等领域的芯片及解决方案，已用于在超100多个国家地区。
2.紫光集团
紫光集团有限公司成立于1993年4月，其前身是清华大学创办的校办企业，现已成为中国最大的综合性集成电路企业，也是全球第三大手机芯片企业，在企业级IT服务细分领域排名中国第一、世界第二。近年来，紫光集团逐步形成以集成电路为主导，从“芯”到“云”的高科技产业生态链。
3.长电科技
江苏长电科技股份有限公司 成立于1972年，是全球领先的集成电路制造和技术服务提供商，致力于为客户提供全方位的微系统集成一站式服务，包含集成电路的系统集成封装设计、技术开发、产品认证等。所属行业是半导体封装测试，长电科技主要产品已涵盖了主流集成电路系统应用。
4.中芯国际
中芯国际集成电路制造有限公司成立于2000年4月，是中国内地规模较大、技术先进的集成电路芯片制造企业。中芯国际主要业务是根据客户需求或第三者的集成电路设计，为客户制造集成电路芯片，是纯商业性集成电路代工厂，提供0.35um-14nm制程工艺设计和制造服务。
5.太极实业
无锡市太极实业股份有限公司成立于1987年，其前身为无锡市合成 纤维总厂，是中国有一定知名度和发展前途的技术先进性企业。
6.中环股份
天津中环半导体股份有限公司成立于1999年，其前身为天津市第三半导体器件厂，是中国生产经营半导体材料和半导体集成电路与器件的高新技术企业。中环股份业务主要有高压器件、功率集成电路与器件、单晶硅和拋光片。
7.振华科技
中国振华科技股份有限公司成立于2006年8月，现属于国家120家试点企业集团和国家520家重点企业之一，拥有国家级技术中心和863成果产业化基地，主导产品有以电子电话机和通信天线为代表的通信整机；以贴片钽电容器为代表的新型电子元器件。
8.纳思达股份有限公司
纳思达股份有限公司成立于1991年11月，总部位于中国珠海，是中国打印显像产品服务提供商及集成电路芯片设计企业，且具备SoC/MCU ASIC芯片定制设计能力，是打印产业链全覆盖的上市企业，全球前五的激光打印机生产厂商。
9.中兴微电子
深圳市中兴微电子技术有限公司成立于2003年11月，其经营范围包括集成电路的设计、生产、销售等。产品主要以通信技术为主，致力成为全球领先的综合芯片供应商，是中国IC设计公司前三。
10.华天科技
华天科技成立于2003年11月，由天水华天微电子有限公司、甘肃省电力建设投资开发公司、杭州士兰微电子股份有限公司、杭州友旺电子有限公司、自然人杨国忠和葛志刚、上海贝岭股份有限公司、无锡硅动力微电子有限公司签署《发起人协议》，一致同意共同发起设立天水华天科技股份有限公司。主要从事于半导体集成电路封装测试业务。
7. 贴片机程序员业务提升与体会
SHARE平台是安徽帅尔信息科技有限公司旗下服务类综合网站，于2020年9月上线，平台旨在构建国内的高校大型仪器设备开放共享互联网平台，整合高校大量闲置的大型仪器设备资源，为广大中小微型企业提供高品质的仪器设备服务。SHARE平台的搭建和商业化运营大幅提升我国高校国有资产利用率，培养大学生专业能力和创业素质，拉动直接与间接就业，同时满足了我国广大中小微型企业的迫切需求，形成了巨大的经济效益，是我国共享经济的一次重要尝试
SHARE平台是中国高校大型仪器设备共享平台，截止2021年6月，平台加盟高校97所，运维大型仪器设备 1013台，平台用户逾17万。平台自开始营业以来，用户和订单数持续大幅增长，发展态势良好。
SHARE平台旨在构建国内的高校大型仪器设备开放共享互联网平台，整合高校大量闲置的大型仪器设备资源，为广大中小微型企业提供高品质的仪器设备服务。其主要业务包括以下几方面：
（1）代加工服务
该服务主要是指用户将各种类型的加工制造过程委托平台加盟方代为实施，例如电子类的SMT贴片代工服务，用户在平台功能区提交具体的代加工需求，包括：产品类型、加工方式、BOM附件、期望交付时间、报价方式（是否含税、是否含运费）、收货地址等。
（2）可靠性检测
该服务主要是指用户将各种类型的产品可靠性检测工作委托平台加盟方代为实施，例如电子类的电路系统高低温检测、恒温恒湿试检测、振动检测、盐雾检测、ESD静电放电检测、EFT脉冲群检测、SUG雷击浪涌检测等，并出具检测报告。用户在平台功能区提交具体的可靠性检测需求，包括：检测信息、检测类别、项目附件、待检项目描述、检测地点、期望交付时间、报价方式（是否含税、是否含运费）、收货地址等。
（3）仪器自使用服务
该服务主要是指用户通过在SHARE平台上搜索到需要使用的仪器设备，预约该仪器设备的可用时间，然后自行前往仪器设备所在地现场进行自主使用。用户需要在平台功能区提交具体的仪器功能需求，同时可提交需求附件，包括仪器设备类型、型号、技术参数等信息，以及期望的设备所在地区、使用时间，并且选择报价方式（是否含税）。
（4）快速大批量制造
该服务主要是指企业用户需要的各种类型的具有一定规模的加工制造服务，通常需要平台组合多家加盟方，以供应链的方式提供全套技术服务。由于用户对制造周期要求较高，且所制造的产品具有一定规模，因此平台需充分发挥资源优势，优化组合出生产效能高、产能较强的供应网络。用户在平台功能区提交具体的制造需求，包括：制造类型、加工工艺、工程文件、原材料清单、期望交付时间、报价方式（是否含税、是否含运费）、收货地址等。