一、怎么选择水产饲料公司做业务员
去做饲料销售员前途不大。
做饲料业务主要面对的是养殖企业，很多的养殖户都是农民伯伯，只要你能给他们解决养殖中的问题，业务就很好做；反之如果你的专业知识不够的话，就很难做下去。
首先要说的是你选择了一个很好的行业，饲料行业作为一个农业相关的行业受到国家高度重视，在国内的发展速度要远远大于快消行业。
所谓的职业线路是自己的追求，在饲料厂家你也可以是也可以业务员-大区经理-销售副总的，一个外企的饲料添加剂厂家，就算是业务员年薪要在10万以上，再知名的快消品业务员待遇也不会高到哪里去。
这个行业门槛要比快消品高的，饲料行业内部大多是畜牧兽医相关的，所以若干年后你的同学或校友本身就是很大的资源，如果你不是学畜牧兽医或者动物营养相关的很难进入这个行业发展，这本身对你就是一个优势。
在这个行业里面与农业的相关比较大，所以大家都很务实，人情味很足。个人的追求不能局限于职业经理人，在你有一定资源的情况下完全可以成为一个饲料行业的老板，这也是缺少行业经验的人做不来的。
二、水产饲料业务员挣钱吗
一、猪饲料业务员一吨提成有多少
1、猪饲料业务员的提成为200元左右/吨，猪饲料业务员要求有坚实的猪饲料知识，以及精湛的养殖技术、简单的动物疾病诊断本领、顽强的性格品质、健康的体魄和专业的销售技能。
2、现在随着行业竞争的加剧，其它本领如熟练电脑数据分析、会驾驶小汽车、会说本地方言也成为猪饲料业务员们的优势。
3、根据我中国农业人才网统计，国内从事猪饲料的业务员大约在20-30万人，人员流动性比较大，在1个公司平均任职时间为13个月，而行业人才流失的比例就高达50%以上。
二、猪饲料业务员的销售技巧
1、首先猪饲料业务员一定要有交通工具，条件允许的情况下可选择汽车，实在不行至少也要有辆摩托车，由于猪饲料需求的大客户，主要分布在乡村，如果没有便利的交通工具，就无法进行洽谈和销售。
2、其次要做好充分的市场调研，期间也要将本公司的产品及特点优势牢记于心，不然在客户面前一问三不知，客户也无法信任你和你的产品。
3、期间要有计划的跑销售，将客户分门别类，根据需求按优先级进行上门销售，还要学会分辨客户，知道哪些是自已的有意向客户，避免浪费时间和精力。
4、要站在客户的角度为客户着想，因为我们和客户之间是互惠互利的，客户赚的钱越多，才越会需要我们的产品，而设身处地的为客户着想，才能更加了解客户，知道客户真正的需求。
5、销售的时候不要害怕被拒绝，失败了并不可怕，期间要总结失败的原因，找到它并提升自己的业务能力，避免下次再犯同样的错误。
三、猪饲料业务员的发展空间
猪饲料业务员是一个靠个人能力吃饭的工种，优胜劣汰在这个群体中表现比较突出，期间从猪饲料业务员到销售经理，再到销售总监和职业经理人，以及创办自己的企业都是业务员们奋斗的目标。
四、猪饲料业务员的薪酬待遇
1、猪饲料业务员的薪酬待遇一般是由两部分组成，基本底薪与业绩提成，基本底薪在1000-3000元左右，小企业与大企业会有所差异，通常小企业的底薪低、提成高，而大企业的底薪高、提成相对较低。
2、风险和收益永远都是正相关的，对于1个资深的猪饲料业务员，基本底薪在其收入的比例比较小，总体而言，这个群体的年收入大约在4-15万元左右。
三、鱼饲料销售员要懂哪些
如果你觉得你可以吃苦耐劳那还是可以的，如果不行那还是要重新选择一样，毕竟工作辛苦，工资也不是特别高。但是看具体岗位和地方吧，不同的岗位和地方待遇都不一样。
四、怎么选择水产饲料公司做业务员呢
通过网络平台招聘和人才市场招聘，发布招聘广告，给予优惠待遇。
五、如何做好饲料业务员
待遇低，留不住人，也招不到人！
中国的饲料工业，逐年增加，到2021年，饲料工业年产饲料达到3亿吨！但是，养殖业已经高度集约化工厂化，散养户和中小养殖场快速退出，饲料销售的目标客户群急剧减少！很多集团公司，养殖、饲料、屠宰一体化，也淘汰掉大量业务人员。跟15年比较，饲料销售人员减少至少70%,大量人员已经淘汰、转行！同时，饲料加工的利润下降,有些企业已经是代加工饲料了，饲料企业能提供给饲料销售员的待遇，也没有保障！竞争激烈，压力大，收入低，当然招不到人，所以，饲料厂才会一年四季都在招人！
六、怎么选择水产饲料公司做业务员工作
你好！感谢你对兴达的支持，工资标准底薪加提成，一般都在3000元---5000元左右，有经验的业务员可到到7000元左右，出差时间一般是27天。
七、鱼饲料业务员要做什么工作
这个怎么说，三百六十行，行行出状元，主要看你有没有做生意的头脑。
卖鱼饲料能卖出270亿，可想而知养出的鱼的数量有多惊人。由于人口数量庞大，和生活水平提高，人们对于鱼类水产的消费和需求日益增大。
而鱼饲料的行业需求被完全低估了，目前做鱼饲料的上市公司仅为20多家，我觉得还是有利可图的，但是要看你会不会做。
八、水产饲料招聘业务员
饲料厂招工包食宿5000+,获嘉西环饲料厂招聘生产配料工人,要求男士40岁以下,基本工资加提成,月收入5000以上。
单休,包食宿。
九、水产饲料业务员怎么跑市场
一、饲料经销商现状
1、赊销严重
从80年代开始到90年代中期，饲料工业刚刚起步，市场供给不足，经销商能拿到饲料就能赚钱，这属于经销商的黄金阶段。90年代末至21世纪初，随着饲料工业的发展，市场供给逐步充足，经销商推销饲料，提供生猪回收等一条龙服务，风险增加，利润渐薄。到现在全国饲料产能已经严重过剩，竞争白热化，经销商配合厂家营销手段用到极致。中国的农民搞养殖一直有赊欠生产资料的习惯，这在猪价高、获利丰厚的年代，大家没有多少风险，只是一个支付方式的问题。而现在的养殖户经营风险不断加大，获利能力不断下降，还款能力也大幅度下降，猪价低迷或重大疫情将血本无归，因此，饲料经销商也面临着巨大的资金风险。
2、利润受到质疑
2014年随着湖南百宜、远方中汇、传是等饲料企业高调进入电子商务，饲料行业电商时代大爆发，饲料价格逐渐透明，养殖户与饲料厂之间的信息障碍被互联网铲除。养殖户发现经销商的利润高于自己的心理预期，加之上半年猪价低迷，养殖户长期处于深度亏损状态，更加迁怒于经销商，喊出了“拒绝中间商，还利养殖户”的口号。
3、做大的局限性
现在的饲料经销商以县级或者村镇级的居多，鲜有地市级或省级经销代理商。出现这种现状，除了饲料生产企业考虑的市场因素外，更多是经销商自身实力不够及同行竞争的激烈性，导致很难出现为横跨多个县市的大型经销商。因此饲料经销商要做大做强存在很大的局限性。
二、饲料经销商路在何方
面临以上简单列举的几个挑战和威胁，饲料经销应该怎么办？他们的出路在何方？
1、拒绝赊销
将养殖户的融资成本还给养殖户，让养殖户自行融资，从而理性控制养殖规模，提供第三方融资渠道或引进互联网金融或许是一个不错的解决办法。近期，湖南百宜集团与农业银行联合推出了惠农贷款，湖南百宜集团联合中国农业银行，为那些有融资需求的养殖户提供帮助，协助他们在养殖前期从农业银行贷款。这种惠农贷款模式取得很好的效果，获得了养殖户的欢迎。目前，湖南百宜集团正在引进互联网融，拟成立金融服务公司，为养殖户服务，将饲料经销商的饲料销售与金融服务分开。
2、转变角色，消除质疑
2014年6月起，湖南百宜集团已在多个乡镇设立农村信息服务站，养殖户可在服务站通过联网的电脑查看到湖南百宜集团在网络销售的产品报价及销售政策，养殖户可让服务站代购也可自行网上购买。服务站提供物流配送、代购等多项增值服务，让经销商从销售饲料转变成协助养殖户采购饲料的角色，让信息更加透明化，消除养殖户对经销商的疑虑。
3、破解做大困局
21世纪要么电子商务，要么无商可务。电子商务是国民经济和社会信息化的重要组成部分，是扩大内需、促进消费、实现外贸转型发展的重要途径。饲料经销商可通过建立网上销售渠道，打破时空的限制。通过建立网络销售店铺，经销商的客户将不再是经销商本镇或本县的，而面对的都是全国巨大的市场，无市场边界。据湖南百宜集团尹奇志总经理称，湖南百宜集团拟开通国际销售渠道，以后将可做到足不出户，产品畅销全球。打造一个24小时不打烊的销售渠道。夜深人静，人已酣睡，渠道还在为你工作，张罗生意。
4、自身提高
（1）饲料经销商应敞开胸怀接受新的运营模式，接受新鲜事物，特别是在互联网时代，应及早“触电”，早一分钟拥抱互联网，也许就早一天能把握机遇；
（2）作为新时代的饲料经销商，应努力提高，掌握新的营销工具应用技巧，熟悉互联网，了解基本的大数据应用知识；
（3）饲料经销商应找到一个实力雄厚并且支持无市场区域边界的企业作为战略合作伙伴，共谋发展。