1. 合肥汽车及工程机械产业园招聘
2018年合肥卷烟厂招聘条件如下：
大专生年龄25周岁以下(1993年11月1日及以后出生);
本科生年龄26周岁以下(1992年11月1日及以后出生)，其中市场营销中心、技术中心岗位可放宽至30周岁(1988年11月1日及以后出生);
硕士研究生年龄30周岁以下(1988年11月1日及以后出生)，其中技术中心烟具结构设计岗位可放宽至35周岁(1983年11月1日及以后出生)。
安徽中烟工业合肥卷烟厂岗位招聘计划
1具备符合招聘岗位要求的文化程度和专业要求
本科及以上学历需取得相应的学位
应聘者的学历必须为国家承认的全日制学历
(自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外)。
应聘者的毕业证或留学归国人员学历认证必须在2019年7月31日前取得，否则将被取消录用资格
2. 合肥汽车配件厂招聘
这个多着呢？好像统计过！
安徽配套中国所有车企配件生产厂家有近4000家配套厂！
车架，底盘，锻造等主件工业园，合肥长丰岗集一带主产这些关键大件！
就合肥一带来讲:中国所有车型配什都有！
底盘与锻造件！早50年前就有名气的！
如"淝河8吨底盘，大梁一次性锻件″全国大客专用底盘工厂！现归"江淮厂″！
3. 合肥汽车工程师招聘
说实话，底薪一般是实习期间1000元，转正后底薪1200元。所以，汽车销售要靠提成，卖车数量多提成自然高。汽车销售还是前景和钱景都不错的。加油，好好做吧！
可以参考一下下面的：
初入行的汽车销售：每月底薪600元至1000元+提成(20%至50%不等)
初入行的汽车销售一般要经过半年左右的磨合期，前三个月为实习期，如果是没有经验的实习生，在前三个月基本都是在学习，学习如何接待客户、学习如何谈话、学习销售流程。因此，前三个月基本都是拿底薪。实习之后还有个试用期，逐渐也开始接待客户，但是没有设定销售目标，因此，要拿足够的提成也不容易。一般来说，初入行的汽车销售员薪酬，每个月是1000多元。
国产车销售员：平均月收入两三千元
业内人士介绍，目前国内合资品牌的汽车销售人员，每月收入平均也就两三千元，业绩好的一般超不过5000元。不过，销售业绩好，又具备人员管理和团队领导能力的高级销售人员的年度总薪酬是普通销售人员的5倍。
汽车销售经理：月薪五六千元+年终奖(五六万元)
这个标准是平均数，如果是卖得好的品牌销售经理，薪酬绝对高于这个数。但是，压力也相对会大。不仅仅要管理团队，也要承受上头给的压力。如果品牌在所在地吃香，薪酬会翻倍。
卖进口车：月收入5000元左右(或更高)
进口车销售人员一般要求具备较高的素质，如会说英语，及对汽车知识充分了解等。与国产车目前的“薄利多销”不同的是，进口车一般不是以走量为主，而是追求利润的最大化。
4. 合肥汽车机械技术学校招聘
首先说一点哦 学校是个很不错的专科学校，特别是学校里面的土木和汽车机械系的专业很不错
学校地理位置优越，办学历史悠久，是交通职业类实力较强的职业院校，师资力量雄厚，学生能够比较全面的学习专业知识，是安徽省职业教育的典范。
校的师资力量我觉得很不错，南区汽车机械系的试验厂里的汽车数量之多，机床之多，跟很多厂合作。水运是提前批次的，安徽唯一有这门课，跟上海水运局有联系，我觉得是安徽其他大专学校都比不上的。
有着很强是师资力量，老师尽心尽责，认真教书，不歧视坏学生，对没和学生都和谐相处，争取做到每个学校都能找到好工作。
我目前在交通相关的企业工作，学校所学的知识给了我很大的帮助，但是主要还是要自己在工作中不断学习！
5. 合肥汽车及工程机械产业园招聘信息
我去上了三个月，啥也没学到，都是在学初中的内容