1. 杭州企业孵化器
杭州西湖科技园有杭州比较知名的广告公司，像思美传媒、正邦广告、维态广告、强道策划、龙冠等企业。
园区电子信息类企业有：浙大网新、银江科技为主的电子信息；高档电子印刷类企业有：美浓丝网、富春印务；机电类企业有：华电电力、天煌科技、永创机械；生物医药类企业有：艾康生物、诗洁生物。
2009年园区实现工业总产值49.12亿元，税收总收入2.66亿元。同时，根据杭州市打造“天堂硅谷”金三角和西湖区打造“科技创新先导区”的决策部署，园区积极实施科技兴区和可持续发展战略，努力培养和壮大高新技术产业，不断提升园区品质。
园区累计拥有市级以上高新企业42家，省市研发及技术中心17家，省级重点实验室1家，省级孵化器1家。高新企业产值占整个园区总产值65%以上。园区产业集聚效应明显、科技创新成果显著，已成为西湖区科技工业发展的窗口和重要增长平台。
2. 杭州市孵化器
陈赫、鹿晗、爽全三人。
天霸文化传媒有限公司成立于2019年3月，由知名艺人陈赫、鹿晗及电竞领域著名投资人爽全领衔的电竞公司；目前总部位于上海幸福创智园，设有南京娱乐、杭州电商、山西数据营销、重庆内容孵化器、成都MCN矩阵、武汉语音厅等分公司。
热爱电竞、为爱冲刺的天霸在高速的发展下已形成集团型规模，励志于为更多热爱电竞、从事电竞的有志之士提供一个展现才华的舞台，为广大爱好者奉献更多有趣的内容！
3. 杭州企业孵化基地
四大SAAS公司有以下哦
1.用友网络(市值1085.8亿美元、营收81.9亿美元)用友网络科技股份有限公司创立于1988年，是全球领先的企业云服务与软件提供商。
2.广联达(市值867.4亿美元、营收39.5亿美元)广联达科技股份有限公司立足建筑业，围绕工程项目的全生命周期，为客户提供数字化软硬件产品、解决方案及相关服务。
3.中国有赞(市值433.2亿美元、营收18.2亿美元)有赞，是一个商家服务公司，于2012年11月在杭州贝塔咖啡馆孵化成立。
4.浪潮信息(市值392.7亿美元、营收628.0亿美元)浪潮集团是中国领先的云计算、大数据服务商，拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际三家上市公司。
4. 杭州科技企业孵化器
杭州孵化园入驻需要条件：你有孵化相关工作经历，并有工商执照，有资金支持方可入驻。
5. 杭州企业孵化园
2020年浙江省省级直播电商基地名单，杭州占据前4
序号 地市 基地名称 运营单位
1 杭州市 新禾联创数字时尚产业园 杭州祝融投资管理有限公司
2 杭州市 四季青网红孵化基地 杭州四季青网络科技有限公司
3 杭州市 杭州联通5G直播电商运营基地 中国联合网络通信有限公司杭州市分公司
4 宁波市 7号梦工厂电商基地 宁波七号梦工场创业园管理服务有限公司
5 宁波市 无界电商直播孵化基地 宁波西舟数字科技有限公司
6 温州市 温州鹿城直播产业园（基地） 浙江创意园文化传播有限公司
7 湖州市 中国物流两山网红直播基地 中国物流（安吉）有限公司
8 嘉兴市 海宁皮革城-时尚潮城电商产业基地 海宁中国皮革城股份有限公司
海宁中国皮革城网络科技有限公司
9 绍兴市 诸暨山下湖珍珠产业快手直播基地 诸暨市尚珠信息科技有限公司
10 绍兴市 中国轻纺城公共服务中心直播基地 浙江中国轻纺城网络有限公司
11 金华市 金华之心直播基地 金华金开产业发展集团有限公司
12 金华市 义乌工商职业技术学院创业园直播基地 义乌工商职业技术学院
13 衢州市 柯城区乡村振兴村播基地 浙江妙趣互娱电子商务有限公司
14 台州市 台州市电子商务公共服务中心 台州好牛电子商有限公司
15 丽水市 丽水.莲都电子商务（直播）创业创新综合体 澜蓝汇电子商务股份有限公司丽水分公司
6. 杭州企业孵化器有哪些
浙大科技园：西溪路525号西湖科技园区：振中路203号拓峰科技园地址：黄姑山路48号中国科学院杭州科技园地址：西湖区学院路50号杭州高新东方科技园地址：西湖区万塘路30号杭州高新节能环保科技园地址：西湖区古翠路108号浙江大学国家大学科技园求是孵化楼地址：西湖区玉古路节能环保科技园：西湖区文二路391号新时讯科技园：西湖区百家园路花园电子科技园地址：西湖区西园三路8号杭州迪威科技园地址：西湖区西园三路10号天煌科技园地址：西湖区西园路浙大.创新科技园地址：上城区西湖隧道中恒世纪科技园地址：滨江区南环路4028号华立科技园地址：余杭区余杭区和睦路拓森科技园地址：滨江区滨康路与长河路交叉处东方通信科技园地址：滨江区新生路浙江大学国家大学科技园 (滨江)地址：滨江区南环路泰林科技园：滨江区南环路2930号东忠科技园地址：滨江区长河路杭州高新（滨江）金盛科技园地址：滨江区东冠路611号杭州滨文工贸科技园地址：滨江区园区中路凯尔达科技园 (杭州)地址：萧山区红泰五路
7. 杭州企业孵化器的运营总监薪资
运营工作做的好的人，价值连城，堪比万金油，因为运营几乎什么都要懂一些，而且一般来说，通过大量的实践，你至少会精其中一项，甚至样样精通。运营的职业发展道路其实并不像它的工作职责和对应的工作内容一样苦逼，相反，运营的职业发展道路其实非常开阔。
如果我们用人力资源来做类比，运营的职场发展和人力资源其实相当的类似。人力资源的工作内容按照大类分会包涵：招聘管理、企业文化与制度建设、薪酬制定与管理，一个很重要的事实是，从事人力资源的工作者很少有人会三项皆通，至少起步时一定是以一个分类来入门的，经过时间的锤炼和经验的增加，其他的分类工作可能会进行换位，我们通常看到人力总监的就职要求，往往是三项全能，这很容易理解，一个三项皆通的人力，其工作经验一定是牢靠的，如果在三项大类中，都游刃有余，那么除了一个HRD的Title可以挑战，甚至还可以挑战一下VP的Title。同样，很少有HR对这三项工作的任何一项都不精通甚至不知道怎么做，因为如果是这样的结果，那么这样的HR在职场上是无法生存的。
很多人会反复纠结于“做运营是否能够学到东西？”“会不会做了很久还是一个小运营？”这样的问题，其实这样的职业发展问题，是所有职业都会遇到的，而从事一个职业，是否学到东西，那完全是看每个人自己的努力和选择的，每个人在职业上花费的时间和脑力不同，所以你会看到每个人在职场上的发展绝对不是一个模子里刻出来的。
凡事皆有两面，我也确实见过很多运营，做了好多年，但依然无法上升到管理岗位，还是年复一年的做着活动策划、专题建设、专注于各种指标提升的落地执行。事实上任何职业都一样，有些人成功了，有些人默默了