科技孵化器建设方案(科技企业孵化器运营方案)

海潮机械 2023-01-22 14:35 编辑:admin 127阅读

1. 科技企业孵化器运营方案

解决措施:

1.引进专业运营团队,进行市场化运作。

创业孵化基地应坚持政府引导、市场化运作、社会参与的原则,选取专业化创业运营团队,成立创业孵化基地管理运营公司,为创业孵化基地提供全方位的创业服务。引进社会化专业服务机构,包括创业信息咨询、科技成果交易服务、风险投资、教育培训等服务机构,形成有利于创业成果尽快产业化的社会服务体系。

2.拓展多种经营模式,开发高级盈利模式。

创业孵化基地需要从传统的公益性社会组织逐步转变为兼顾公益性和盈利性的经济组织,这是孵化基地得以持续发展的基本要求。因此,孵化基地应拓展经营服务理念,采取多元化的经营模式,开发具有发展前景的高级盈利模式。除房租、物业管理等收入外,还需要加大投资收益、股权收益等高附加值的管理咨询和资本服务。

3.完善公共服务功能,开展一站式综合服务。

整合人社、工商、税务、法律、知识产权等服务资源,支持和鼓励各地在创业孵化基地搭建创业公共服务平台、开辟“绿色通道”、开展“一站式”服务等方式,为创业者提供创业就业指导、社保代理、行政审批等综合服务。

4.整合社会多方资源,提供专业化精细化服务。

孵化基地应针对创业者发展各阶段的需求提供专业化精细化服务,在帮助更多的企业成长的同时,带来更多的经济社会效益。可通过引进专业化的第三方服务机构,为在孵企业提供人力资源、管理顾问、法律咨询、财务咨询、技术转让、产权交易等专业特色服务和增值服务,帮助企业快速成长,同时获得经营性收益,支持创业孵化基地的良性运转。

5..创新金融投资服务,拓宽企业融资渠道。

孵化基地可充分利用创业担保贷款、创业引导基金以及其他政策性扶持引导资金,并吸引社会风险投资、天使基金等各类服务机构进驻基地,构建融资对接平台,拓宽融资渠道。利用创业担保贷款政策,为有创业要求、具备一定创业条件但缺乏创业资金的就业重点群体和困难人员提供创业担保贷款。

6.强化创业指导培训,增强企业创业能力。

切实加强对创业实体经营者的创业培训。一是提供创业培训、经营管理指导、政策指引和信息咨询等专业化服务,充分利用互联网、信息化实训平台等载体,积极开展开放式在线培训。二是搭建创业导师体系,组建一批由企业家、专家学者等组成的创业导师团队进驻创业孵化基地,组织引导创业实体经营者参加免费创业培训,建立联络员、辅导员、创业导师机制,一对一地帮助企业逐步成长。

2. 创业孵化园运营方案

首先你要满足入驻孵化园的条件,以绿天使创业园为例,他的入园要求:

一、入孵企业基本要求:

1、已取得法人资格、产权清晰、自主经营、自负盈亏、运行机制好;

2、没有取得法人资格的单位或个人,必须具有自我发展能力,孵化器可以协助其办理工商注册登记;

3、负责人技术精通、管理水平高;

4、员工有团队精神、创新精神、敬业精神及良好的职业道德。 二、入孵项目基本要求:

1、属国家战略新兴产业:节能环保、新材料、海洋生物、信息技术,互联网+领域;

2、符合青岛市产业规划、能耗低、无环境污染;

3、有自主知识产权; 入驻创业孵化园之后,他们会为你提供办公场地,创业培训等,帮助你创业

3. 科技企业孵化器运营方案范文

lp孵化运营指的是对于IP(即知识产权)的一种从创意设计,到版权登记注册,到营销吸粉,到品牌授权,到维权打假的整个孵化过程,这个过程早就已经出现在影视圈、娱乐圈里,近几年出现在动漫行业。通过动画、漫画、影视、游戏提高IP知名度,最终实现变现收割的目的。

4. 科技企业孵化器运营方案设计

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5. 孵化器建设运营方案

(一)运营机构或者管理单位应当为依法注册、合法经营的企、事业法人单位,在其运营的创业孵化载体内有固定办公场地,并配备三名以上专职从事创业服务工作的管理人员;

(二)场地及设施能够满足孵化创业实体的要求,面积不少于2000平方米;

(三)场地产权清晰或者租赁备案手续完备,且入驻的创业实体可在房屋租赁部门办理租赁备案手续;场地作为孵化载体用途使用(租用)剩余期限不少于3年,在使用期内不得变更或者变相改变用途;

6. 科技企业孵化器建设运营

孵化器项目经理需要具备熟悉国内主流孵化器运作模式,具备孵化器的规划管理经验,具有孵化器筹建、运营管理、企业培育等丰富的实操经验。

熟悉国家高新技术产业和企业创新相关政策,具有项目申报、活动策划实施经验。

较强的文字功底和分析决策能力,有逻辑性及开发性思维,具备孵化器规划和制度建设能力。

7. 科技企业孵化器运营方案怎么写

孵化器运营岗位还可以。平时负责孵化器日常运营,拓展和维护与政府、行业协会、专业服务机构、科技园区

孵化器运营专员今年就业形势:

2021-12:职位3个,对比去年同期下降了57%,

2021-11:职位6个,对比去年同期增长了50%,

2021-10:职位3个,对比去年同期下降了70%,

2021-09:职位5个,